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人才缺口超30万 芯片人才期望薪资为何普遍低于实际招聘薪资?

归档日期:06-06       文本归类:期望      文章编辑:爱尚语录

  5月27日,BOSS直聘发布了《2019年芯片人才数据洞察》报告。据报告数据显示:截至2017年底,我国集成电路产业人才缺口为32万人。随着企业对芯片人才需求量不断加大,预计到2020年,芯片人才缺口仍超30万。

  近年来,我国企业招聘芯片相关人才需求增幅不断上升。2017年企业招聘芯片相关人才需求增幅为22.1%,至2019年上升到31.2%。

  然而,由于国内芯片行业研发投入高,企业利润有限,导致该行业人才薪资不及其他行业。据行业人士称:“做软件工资高、出路好;做硬件不仅辛苦,工资还低。”

  数据显示,2019年芯片人才平均招聘月薪1万左右,即使是十年工作经验的芯片人才,其平均月薪也就近2万左右,仅为软件类人才薪资的一半。耐人寻味的是,由于多年处于底薪环境,芯片人才的平均期望薪资普遍低于企业实际的招聘薪资。

  从芯片从业人员学历来看:目前,我国的芯片人才学历普遍集中在本科,占比超七成。硕士及以上学历仅占6.53%。返回搜狐,查看更多

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