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个人简历中的工作条件和期望怎么填?

归档日期:07-21       文本归类:期望      文章编辑:爱尚语录

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  一份简历可能要投给多个单位,而应聘的单位不同,薪资标准就不同。同样的薪酬,在外企低于平均水平,企业会认为应聘者不够自信,对自己没有做出正确的评价;而在民营企业或小企业则可能较高,企业会怀疑求职者的能力和薪资是否成正比。

  有些单位会给求职者一张表,要求填写期望薪值。那么求职者,就需要在求职前,最好预先了解行业和地区的薪资水平,结合自己的消费水平做出合理的估计。一些知名的招聘网站会公布一些行业平均薪资水平。

  另外,填写时尽量不要写固定值,而是填写一个范围值,范围可以宽泛一些,最低值是自己的底线。

  不少求职者认为用人单位给出的薪资就是实际发到手的钱,但实际上并非这样。一般招聘时报出的都是税前工资,那么就要了解清楚扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少。

  简历中“期望薪资”填多少,是与求职者对自身的能力的评价、对求职行业的了解,以及所在的工作地区密切相关的,所以求职者在面试前还是要进行多方面的了解,避免期望薪资的过高或者过低。

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